新一期的桥牌杂志，转载了贝拉多纳所写的一本桥牌书的前面两章。

这位昔日桥坛第一高手，对牌手的修养、组队的困结和队员同伴相处的艺术等，进行了精辟且通俗的论述。

对于所有有志参加比赛、正在参加或组建自己的桥队、发愁搭档间应该如何相处如何讨论如何提高的深圳桥友，相信都是值得一看的。

这是我看过最让人折服的桥牌文章。

据说转载自天行健，可惜只翻译了两章。

《F1级桥牌选手的策略与战术》，作者乔治-贝拉多纳

http://bridge.school.org.cn/bridge/bridge_bbs/bbs/msg_list.php?classid=1&subclassid=2&msgid=10801

谁有空把它贴上来

关于桥牌的权威指南------一级方程式级桥牌选手的策略和战术
---------------------By 乔治.贝拉多纳
----------------------tryone 译

第一章：如何准备竞赛

你和你的同伴们:

技能卓越，始终如一，善于把握时机，小心谨慎，坚定，心理素质优秀，狡猾，勇敢，温和友善的脾气。这些是我简短地罗列的我认为构成完美牌手的必要因素。

曾经有过完全具有这些优秀品质的人吗？

尽管，带着对过去60多年的许多给这个游戏带来光彩的冠军们的尊重，我的答案仍然是：没有!

原因是明显的，完美在我们这个游戏中是达不到的。也许，在遥远的将来，借于遗传工程的成就，有可能造出这样的人，但是对此我表示怀疑。的确，人们可能会克隆一个葛罗素或里斯，但是他们仅是伟大的牌手，并不是完美的。也许可能去发明超级的打牌机器，完全轻松地处理各种困难的技术打法，就算可能会有，但这个机器仍然缺乏一种东西，这就是灵魂，一种依靠感觉和本能翱翔在游戏本身限制的严格技术区域上空的灵魂！这个限制同样也是阻碍具有超级技能的牌手达到顶峰的限制因素。

但是，依靠个人的力量，并借助于经验和学习，去减少甚至彻底弥补个人弱点的负面影响是完全可能的。以我的观点，伟大的冠军们就是这样先天具有许多我前面列举的特质并且又非常地努力地去获取那些他们所缺乏的特质的人。

我也建议读者不要急于给这些特质排列重要的先后次序，因为很可能他将低估那些第一眼看起来不那么重要的的特质。

诚实地说，你难道不认为技术对于伟大的桥手是至关重要的,而合作精神是最次要的？

我认为你是错误的：技术并不象天分是后天可以得到的，而其它特质却会很容易就失去。

有很多次了，我看到曾多次被证明很有天分的牌手导致了他们整个队的失败，而那些不那么杰出的牌手由于和队友合作融洽实际上能提高队友的水平。

桥牌历史上无数的实例可以为我的这个观点的真实性提供见证：大名气服从于少有天分的牌手，报纸上名气伟大的队总是在大事中扮演小角色，

而小名气的国家有希望通过集体的团结和努力，成为主角。

这就是为什么我认为友善并乐于助人的性格倾向--即团结，是一个队的灵魂--一个成功的牌手的最重要的特质。

团结:

一个队如果不能精诚团结，一起承受风浪并坚持到底的话，那么最后它很可能不会是个胜利者。

把他们凝聚到一起的必不可少的纽带就是，他们互相支持的能力，他们团结的感觉。

我不是在说新版的底庇斯“神带”的故事。但确实友谊不能受伤，事实上，它是朋友们非常渴望得到的。无论如何，我将会在相互尊重的环境下感到很愉快，

如果没有了相互尊重，一个队实际上很难达到最高的目标。

这是一种感觉，它在不知不觉中很自然地存在，很难在后期把它引入。在不知不觉中，团结走了进来，他的出世是由于意识到为了获胜，它强制队友彼此间互相帮助。

当我没能上场，而代替我的是我认为比我差的队员时，我该怎么办？

我的职责是不要让我的队友感到我在期盼着他的较差表现从而向每个人证明我的主力位置是多么的重要。我将不会讨论他的失误，甚至在比赛结束以后也不会。

因为下一次他也许对我们队来说就是至关重要的，也许恰好某个队员生病，将要由他打最后的几分钟。如果必须由他来打具有决定性意义的一节，他将以什么样的精神状态出战呢？是该带着我给他指出的那些错误的压力和害怕重复犯错误的恐惧吗？

相反，我应该做的是鼓励他；如果打的不那么顺利我该给他以同情，用“我也会向你一样打的！”之类的话鼓励他的信心，而小心不要用这样的表达方式“你非常不走运！”

或让他感觉到这样，否则下次他开始受到“不幸运的专家综合症”的影响。

最好说些：“糟糕的日子每个人都有份，上帝知道我的已经过去了。”

我记起我们兰队的时候，我们这些队员是为了同一目标走到一起的，我们知道如何把个人的尊严放置一旁，知道

如何克制个人本能的妒嫉，这样我们才能克服那些不可避免的争论。

如果允许我拿自己做个例子，我可以说这些年来，每次出发前，我总是把自己归入板凳队员作为后备，然而却永不希望其他任何队友犯错使我能进入比赛。我必须承认我的内心在燃烧，但我可以坦诚地说它是因为我不能为全队贡献力量的渴望而点燃，它是积极的，它来源于一种决心和雄心，没有了它，每个人都不可能把自己提高到黄金分割法则决定的平常人之上。

如果说团结是全队重要的因素，它对一对搭档来说越发显得重要。一个人的搭档就是他在牌桌上最珍贵的资产，离开搭档的配合是不可能胜利的。许多认为自己比搭档水平高的人，如果常常忽视搭档去叫牌和打牌，那么面对他的只有是一串糟糕的结果。

比较好的替代方法是如果发现他某些方面的能力限制，设法避免让他陷入那种困境。

这里是一点比较容易的心理学方法：如果你认为你的搭档需要被叫醒“wake-up call”， 那就叫醒他但要注意选择恰当的时机。你必须使他感到自豪，而不是使他感到沮丧。

我相信，当他刚刚犯下一个错误的时候，最好是马上找到一个恰当的鼓励的词，这样你的同伴可以重新恢复平静。如果你认为你们可以只以沉默来摆脱，有时你会把事情弄得更糟，你的行为可以被解释为沉默的指责。如果你的搭档感觉到受到指责并负担过错责任，他也许会变得紧张，也许就会在下一副很容易犯另一个更糟糕的错误。

现在,我不禁回忆起一个有教育意义的事件，在我的桥牌生涯里也许就是相当重要的一个事件。
1959年我们在纽约的希尔顿饭店参加世界桥牌锦标赛暨百慕大杯比赛。
在对抗美国队(Charles Soloman npc, Lee Hazen, Harry Fishbein, Richard L Frey, Ivar Stakgold, Sidney Lazard, Leonard Harmon) 的首节16副牌我们领先3 Imp. 在第二节16副牌我们输掉6Imp,但第三节我们赢回了2imp,现在我们1imp落后，这是个紧张刺激的比赛。
Mimmo D/'Alelio　感觉身体不适，我们的队长令人难忘的Carlo Alberto Perroux决定Walter Avarelli和我对抗Harmon-Stakgold。
第二手牌 主打一个铁的３ＮＴ，当打一圈Ｈ时，一张Ｄ从我的手上掉下来，我的左手对手Harmon打小我明手Ｑ赢，现在我才意识到问题，这是裁判被叫到牌桌。他要求我从手上换打一个Ｈ，并且允许Harmon换打一张但是不允许我更换明手刚才打出的Ｑ，这样ｈＱ被Harmon　Ａ捉而它本应是坐在Ａ后面的赢墩。一阵怒火向我袭来我生气极了，为了表示我对该规则的抗议我垫掉了两手所有的Ａ和Ｋ，３ｎｔ下６，输掉７ｉｍｐ．